報告:2021年春季求職競爭同比降溫 北京招聘職位數增近9成-中國僑網

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報告:2021年春季求職競爭同比降溫 北京招聘職位數增近9成

2021年04月07日 18:24   來源:中國新聞網   參與互動參與互動
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  中新網北京4月7日電 (記者 馬秀秀)智聯招聘7日在北京發布《2021年春季中國雇主需求與白領人才供給報告》(簡稱報告)。報告指出,2021年春季求職期招聘需求同比增幅超簡歷投遞,求職競爭較去年同期降溫,其中北京招聘職位數同比增近9成。

  報告表示,2021年春季求職期全國人才競爭指數為44,意味著在全國范圍內平均每44人競爭一職的局面,競爭指數環比上漲9.9,同比下降2.3。

  報告稱,競爭指數與企業規模呈現一定正比關系,具體來看,規模在萬人以上的超大型企業競爭熱度最高,達60.1,而規模1000-9999人、以及500-999人企業的競爭指數依次以58、49.9排在其后。同比上,各規模企業競爭指數僅有規模在萬人以上的超大型企業呈現上升趨勢,同比增長4.5。

  報告表示,從不同性質企業的競爭指數來看,國有企業仍最為熱門,平均73.1人投遞一崗,上市公司競爭指數排在第二,為51.5。

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2021年春季求職期城市競爭指數排行榜?!≈锹撜衅腹﹫D。

  報告稱,在全國38個核心城市中,2021年春季求職期,北京競爭指數繼續排在全國之首,為87.3。經歷疫情后,武漢市就業市場快速恢復,競爭指數同比增幅最高,指數增長15.2,達到37.2。

  報告指出,從不同行業的競爭指數來看,2021年春季房地產/建筑/建材/工程行業仍位居第一,競爭指數達到78.9,略高于去年同期3.3;而互聯網/電子商務以57.6的競爭指數位居第二,同比下降6。

  在線數據顯示,2021年第一季度交通運輸服務競爭指數排在首位,達到196.7,但同比下降16.5;此外,與去年第一季度相比,藍領崗位招聘求職雙端均有明顯增長。

  2021年春季,正值招聘求職高峰,智聯招聘持續監測全國38個主要城市的職場競爭變化趨勢,并根據平臺大數據,分析得出以上報告。(完)

【責任編輯:齊倩茹】
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