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報告:中國城市人才吸引力排名 北京2016年后再次居首

2021年05月15日 11:44   來源:中國新聞網   參與互動參與互動
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  中新網北京5月14日電 (記者 馬秀秀)14日,澤平宏觀和智聯招聘聯合推出的《中國城市人才吸引力排名:2021》(下稱“報告”)顯示,中國最具人才吸引力城市100強中,2020年北京、杭州、上海位居前三名,北京2016年后再次回歸第一位,深圳、廣州、南京、蘇州、成都、寧波、長沙位居前十。

  報告稱,自2016年位居第一位后,北京排名由2017-2019年的2、2、3位,在2020年重回第一;“新一線”城市杭州產業發展迅速、人居環境與人才待遇不斷提升,吸引力排名從2017-2019年的第5位升至2020年的第2位;上海市經濟體量大且增長穩定,在連續三年名列第一后,2020年排名第2位;深圳位次順次下移,2017-2020年排名分別為第2、2、3、4位。

  報告顯示,2020年前50強中,東部、中部、西部、東北地區分別有36、5、7、2個;一二三四線分別有4、29、16、1個,分別占一二三四線城市數量的100.0%、82.9%、19.5%、0.5%;長三角、珠三角、京津冀、成渝、長江中游城市群分別有18、7、3、2、3個。

  報告指出,從人才流動趨勢來看,長三角、珠三角人才集聚,京津冀人才流出。

  分地區看,2020年東部、中部、西部、東北人才凈流入占比分別為11.5%、-5.1%、-2.7%、-3.7%,東部人才持續集聚,中部、西部、東北持續凈流出。

  分線城市看,2020年一線、二線、三線、四線人才凈流入占比分別為3.5%、3.4%、-1.0%、-5.8%,2019年分別為-2.7%、1.1%、1.8%、-0.3%,結合近4年數據觀察,二線人才持續集聚,一線人才受政策放寬影響轉為凈流入,三線平穩、四線持續流出。

  分城市群看,超6成人才流向五大城市群,2020年長三角、珠三角、京津冀、成渝、長江中游城市群人才凈流入占比分別為6.4%、3.8%、-0.7%、0.1%、-1.2%,長三角、珠三角人才集聚,京津冀整體人才凈流出,成渝基本平衡,長江中游人才凈流出。

  數據顯示,在求職者中,約四成為流動跨城求職者,即現居住城市和簡歷投向城市不同的流動人才。2020年由于疫情,跨城求職者比2019年減少2.3%。

  從性別看,2020年流動人才中男性占57%,明顯高于求職總體的53%,男性更有可能跨城求職;從年齡看,流動人才中超8成為18-35歲;從學歷看,流動人才中56.7%為本科及以上,明顯高于求職總體的48.8%,高學歷更有可能跨城求職;從工作年限看,流動人才中48.2%工作5年及以下,高于求職總體的40.9%,職場新人更有可能跨城求職;從工資水平看,流動人才中41.7%月收入超6000元,高于求職總體的39.5%,收入較高者更有可能跨城求職;從行業看,流動人才中50.3%分布在IT、房地產、制造業,高于求職人才總體的48.0%。(完)

【責任編輯:韓輝】
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